Principais indicadores de RH: quais acompanhar e como escolher os KPIs certos
Entenda o que são indicadores de RH, quais KPIs acompanhar e como usar dados para decisões mais estratégicas em gestão de pessoas.
Entenda o que são indicadores de RH, quais KPIs acompanhar e como usar dados para decisões mais estratégicas em gestão de pessoas.
Veja o que o trabalhador recebe na demissão sem justa causa, como calcular verbas rescisórias, FGTS, aviso prévio e seguro-desemprego.
Veja o que o trabalhador recebe ao pedir demissão, o que não é pago, como funciona o aviso prévio e como calcular a rescisão.
Entenda o que é exame admissional, quando ele deve ser feito, quem paga, o que avalia, o ASO e a relação com o eSocial.
Entenda o prazo para registrar funcionário, a diferença entre eSocial e CTPS Digital e o que a CLT exige na admissão.
Entenda o que é admissão digital, como funciona o fluxo admissional, a relação com o eSocial e os cuidados com a LGPD.
Veja quais documentos para admissão costumam ser solicitados, o que depende da função e como organizar o processo com CTPS Digital, eSocial e LGPD.
Veja quanto receber nas férias, como funciona o 1/3 constitucional, exemplos por salário, descontos e regras básicas da CLT.
Entenda quando as férias vencem, quando há pagamento em dobro, como calcular e como evitar atrasos no RH e DP.
Entenda o que é hora extra, como calcular o adicional mínimo de 50% e o que a CLT diz sobre limites, banco de horas e compensação.
Reconhecimento facial no ponto pode ser usado, mas exige base legal, cuidados com a LGPD e preservação da marcação original.
Veja quanto tempo de almoço a CLT exige, quando o intervalo é obrigatório e o que muda em jornadas de 4, 6 e 8 horas.
Entenda como a IA pode ajudar a sinalizar inconsistências no ponto, preservar o registro original e apoiar a validação humana.
Entenda o que é ponto com IA, como a marcação com foto é analisada e quais critérios a empresa pode validar no check-in.
Saiba como acompanhar o tempo de atividade e inatividade dos funcionários no computador e usar esses dados para analisar produtividade.
Veja como medir a produtividade no home office usando dados, entregas e atividade digital sem transformar a gestão em microgerenciamento.
Aprenda como medir a produtividade dos funcionários no computador usando atividade, cliques, sites, aplicativos e indicadores de desempenho.
Entenda quando a empresa pode monitorar o computador do funcionário, o que diz a LGPD e quais limites devem ser respeitados.
Saiba como acompanhar os sites acessados pelos funcionários, identificar padrões de uso e analisar produtividade nos computadores da empresa.
Saiba como acompanhar cliques, sites, aplicativos e atividade dos funcionários no computador e entenda como usar esses dados para medir produtividade.
Entenda a tolerância de atraso no ponto, a regra dos 5 minutos por marcação e o limite de 10 minutos diários previsto na CLT.
Entenda o que é REP-P, como funciona o ponto via programa e quais requisitos da Portaria 671 um sistema precisa cumprir.
Entenda o que é um sistema de RH, quais processos ele automatiza e descubra quando sua empresa precisa centralizar a gestão de pessoas.
Entenda como funciona a compensação de horas, quais são as regras da CLT e veja as diferenças entre compensação, banco de horas e hora extra.
Entenda a diferença entre período aquisitivo e concessivo, veja exemplos práticos e saiba quais prazos de férias a empresa precisa acompanhar.
Sim, o ponto pelo celular é permitido. Entenda as regras da Portaria 671, como funciona o REP-P e as vantagens do ponto digital.
Entenda como funciona o banco de horas, os prazos de compensação e as principais regras da CLT para empresas e colaboradores.
Entenda como funciona o ponto digital, suas principais vantagens e o que a legislação exige para o controle de jornada nas empresas.
Automatize períodos, saldos e status das férias, reduza erros no RH e evite prazos vencidos com uma gestão mais inteligente.
Aprenda a fazer a gestão de férias, controlar saldos e prazos e organizar solicitações e aprovações sem planilhas e retrabalho.
Entenda quando o controle de ponto é obrigatório, quanto custa e como implementar um sistema digital em uma pequena empresa.
Conheça os principais tipos de marcação de ponto, suas vantagens, diferenças e o que a legislação exige das empresas.