Gestão de Pessoas focada em produtividade.

O Sttelar Workforce é uma plataforma de gestão de pessoas que centraliza processos de RH, Departamento Pessoal e People Analytics em um único ambiente.

A empresa pode acompanhar desde o recrutamento e a admissão até férias, benefícios, documentos, treinamentos, indicadores e desligamentos.

A plataforma permite organizar processos como recrutamento, admissão digital, férias, salário, benefícios, treinamentos, pesquisa de clima e desligamento.

Todos os processos ficam centralizados, com histórico e rastreabilidade das ações realizadas.

A inteligência artificial analisa os currículos recebidos e compara as informações dos candidatos com os requisitos definidos para a vaga.

A plataforma pode identificar habilidades, experiências e compatibilidade, além de organizar um ranking para auxiliar o RH na triagem.

A IA funciona como apoio ao processo seletivo. A avaliação e a decisão final sobre cada candidato continuam sendo responsabilidade da empresa.

Sim. Os currículos e candidatos podem ser organizados dentro da plataforma, facilitando a consulta de profissionais que já participaram de processos seletivos anteriores.

O banco de talentos é construído de forma progressiva, a partir dos processos seletivos realizados pela própria empresa, permitindo que o RH mantenha um histórico estruturado e sempre atualizado de candidatos alinhados às suas vagas.

Isso permite que o RH encontre candidatos compatíveis com novas oportunidades sem precisar iniciar toda a busca novamente.

O People Analytics transforma dados da operação em indicadores para apoiar decisões do RH e da liderança.

A empresa pode acompanhar informações como assiduidade, atrasos, absenteísmo, turnover, produtividade e engajamento, utilizando filtros por unidade, departamento, equipe ou colaborador.

Sim. A plataforma permite criar pesquisas de clima organizacional, acompanhar o eNPS e analisar indicadores de satisfação e engajamento.

As pesquisas podem ser anônimas, permitindo que os colaboradores respondam com mais segurança e liberdade.

Sim. O Academy é um módulo do Sttelar Workforce e permite criar treinamentos, trilhas obrigatórias, avaliações e certificados.

Os gestores conseguem acompanhar o progresso individual, a conclusão dos conteúdos e os resultados por equipe, departamento ou unidade.

Sim. A plataforma foi desenvolvida para operações com múltiplas unidades, departamentos e níveis de acesso.

O RH pode acompanhar a empresa de forma consolidada ou utilizar filtros para visualizar os dados de cada unidade, equipe ou colaborador.

Sim. A integração permite utilizar informações de ponto, jornada, presença e produtividade do Sttelar Tracking nos indicadores do Workforce.

Com isso, o RH consegue analisar dados operacionais e informações de gestão de pessoas em uma visão centralizada.

Não. O Sttelar Workforce pode ser utilizado como plataforma de RH, Departamento Pessoal e gestão de pessoas.

A integração com o Sttelar Tracking é opcional e amplia os indicadores disponíveis, adicionando dados reais de jornada, presença e produtividade.

A Sttelar oferece onboarding para auxiliar na configuração inicial da plataforma e suporte especializado para orientar a equipe durante a utilização.

O processo de implantação pode variar conforme o número de colaboradores, unidades e módulos contratados.